Assurance santé collective pour expatriés
Programme d'assurance et de prévoyance pour les entreprises
Expatriés: assurance Groupe
Le COMPARATEUR D’OFFRES vous présente quelques solutions d’assurance maladie internationale et prévoyance, issues de notre sélection. Ces solutions standard ne représentent qu’un échantillon des possibilités que nous sommes en mesure de vous présenter.
Vous souhaitez bénéficier de notre conseil et recevoir jusqu’à 4 devis personnalisés ? Sollicitez nous pour une étude !
Vous pouvez nous joindre par le biais du formulaire « CONTACT », ou en nous appelant au + 33 (0)1 53 16 42 61.
En fonction de la taille de votre Société ou Groupement, nous adaptons notre démarche
L’effectif expatrié de chaque Entreprise (ou Groupement) est unique, car il se compose avant tout d’hommes et de femmes.
Pour déterminer le profil de chaque groupe, nous prenons notamment en compte les critères suivants
- âge des membres à assurer,
- composition familiale,
- nationalité,
- pays d’expatriation,
- et durée moyenne des expatriations.
Bien évidemment, les attentes et besoins de chaque Entreprise varient également en fonction de nombreux autres paramètres.
C’est pourquoi chez Assurances et Conseils Moncey, nous prenons le temps de nous en entretenir avec vous et de comprendre votre contexte :
- Quelle est l’évolution de vos activités à l’international ? (augmentation / repli, nouveaux pays, pays existant développé…)
- Votre activité est elle directement liée à un secteur en particuliers ? (pétrole, automobile, BTP, chimie, informatique, hôtellerie…)
- Quelles sont les tendances RH de la société ? (harmonisation des prestations « Mutuelle » / International, politique expatrié, …)
- Y a-t-il des contraintes ou objectifs financiers particuliers ?
- Quels sont les avantages et inconvénients du régime actuel ? (conseil, gestion, services, prise en charge hospitalière, maîtrise des coûts…)
- Quelles sont les principales raisons qui motivent le changement ?
- Quelles sont les priorités dans l’optimisation de votre régime ? (prestations ? services ? budgets ?...)
La photographie a un instant précis de votre population expatriée, ainsi que les informations complémentaires, nous permettrons de :
- négocier auprès de plusieurs Compagnies spécialisées pour votre compte,
- sélectionner la ou les solutions les plus intéressantes ou attractives,
- vous présenter éventuellement ces diverses possibilités sous la forme d’un comparatif (conditions, prestations, services, budgets),
- travailler avec vous la communication destinée à vos assurés, ainsi que la gestion de la transition,
- mettre en place la solution la plus appropriée aux attentes et besoins de vos expatriés et de votre Entreprise.
En fonction de la taille de votre Groupe, nous vous proposerons plusieurs devis, une approche comparative plus large ou éventuellement la mise en place d’un appel d’offres.
A noter : en aucun cas, la souscription à une assurance pour expatrié auprès d’un Assureur privé ne permet de vous substituer aux obligations légales locales. Il vous revient de contacter les organismes locaux pour préciser votre situation et vos obligations dans le pays d’accueil.
