Assurance visa vacances travail
L’assurance visa vacances travail est requise pour le dossier de PVT. Donc, il vous faut la souscrire avant de partir. D’un côté, elle atteste de votre couverture pendant votre séjour à l’étranger. C’est à dire durant les 1 à 24 mois que dure votre PVT. D’un autre côté, elle intervient pour vos urgences médicales. C’est pourquoi il est conseillée d’en souscrire adaptée à vos besoins. Enfin, l’attestation reste le sésame pour votre visa, même si elle ne garantit pas son obtention.
Notons que de plus en plus de pays participent au Programme Vacances Travail. Par exemple, citons :
- l’Argentine, le Canada, et le Brésil pour les Amériques.
- Ou bien encore la Corée du Sud, le Japon, Hong-Kong, Singapour pour l’Asie,
- l’Australie et la Nouvelle Zélande en Océanie.
Vous trouverez ci-après notre sélection d’assurance visa vacances travail.
Votre assurance visa vacances travail – Start Expat
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Votre assurance VVT – WHV
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Assurance visa vacances travail et supports
Pour commencer, l’assurance ne fait pas tout. Donc, il convient de bien vous préparer avant le départ. Par exemple, le guide de l’expatrié liste tous les sujets à traiter. Donc il peut vous être utile pour constituer votre propre liste. Aussi, des conseils sur les aspects médicaux permettent d’anticiper les situations. Ceci est aussi valable pour le volet sécurité. Enfin, rendez vous sur la rubrique suivante pour accéder à toutes les thématiques.
⇒ La préparation à l’expatriation
Un site spécifique recense toutes nos offres disponibles pour les voyageurs.
A considérer avec votre assurance visa vacances travail
D’une façon générale, l’attestation d’assurance réclamée par l’Ambassade garantit que vous êtes couvert. C’est à dire que l’assurance remplit ce cahier des charges. Donc de se dire que les situations d’urgence seront prises en charge par l’Assureur privé. Ainsi, cela est censé concerner aussi bien la santé que l’assistance. C’est pourquoi vous devez distinguer la demande des autorités, de vos besoins réels. En effet, certains auront une limitation relative à une condition pré existante. D’autres auront des besoins plus important que ce pré requis des autorités. Car plus la durée de votre séjour s’allonge, et plus l’exposition aux risques augmente. En conséquence, vous devez définir vos besoins suivant cette courbe.
Si cela peut vous aider, déterminez déjà vos besoins dans votre pays d’origine. C’est à dire combien de fois allez vous chez le généraliste, le dentiste … Alors, ajoutez les nouveaux besoins propre à la destination. Enfin, suivez ce cahier des charges et ne vous focalisez pas sur le prix.
⇒ L’expérience de Mathieu au Malawi
Assurance visa vacances travail – plus de garanties
Vous partez pour un an ou plus. Et vous recherchez des garanties qui couvrent mieux. Alors consultez le plan Indigo Expat Junior. Cette solution intervient au 1er Euro ou avec la CFE. Enfin, il s’agit d’une assurance dédiée aux jeunes expatriés, de 18 à 30 ans.
Considérations légales pour l’assurance visa vacances travail
Notons que la souscription à une assurance ne permet pas de se substituer aux obligations légales locales. Par ailleurs, l’Ambassade et le Consulat peuvent vous renseigner le cas échéant.